Permettre aux professionnels de relation d'aide, l’intégration de la pratique du Méta-Modèle, dans le cadre de leur pratique, en tant qu’outil performant de communication professionnelle appliquée.
A l'issue de la formation le professionnel sera en mesure de :
- Guider une personne pour lui permettre de définir ses propres objectifs de façon réaliste et atteignable.
- Donner des informations précises et compréhensibles par l'interlocuteur.
- De poser les bonnes questions pour obtenir les bonnes informations.
Le Méta-Modèle sera présenté comme grille d’analyse structurelle du langage et de questionnements pragmatiques pour permettre au professionnel de :
- Différencier clairement parmi le discours de la personne accompagnée les éléments d’informations subjectives (ses projections, interprétations, etc.) et les éléments d’informations factuelles. « La pensée humaine crée des problèmes que le même type de pensée n’est pas en mesure de résoudre » Albert Einstein.
- Repérer les structures linguistiques symptomatiques de distorsion limitantes de la personne accompagnée dans son rapport au monde, aux autres et à elle-même,
- Savoir quelles questions précises poser pour permettre à la personne accompagnée de reconnecter son expérience sensorielle initiale et pour obtenir les éléments d’informations manquants ou généralisés ou distordus,
- Savoir quelle conduite tenir pour décontaminer le système de pensée de la personne accompagnée en l’amenant à rétablir des structures de langage fonctionnelles et appropriées,
- Identifier en tant que professionnel ses propres structures de langage dysfonctionnelles vectrices de virus de pensée pathogènes, de savoir comment s’exprimer clairement, précisément, concrètement ou métaphoriquement avec les mots justes et appropriés.
Outils et techniques : Méthode pour recueillir des informations et déterminer des objectifs.
- Carte et modèle du monde
- Le langage
- Le découpage
- Le méta modèle
- La stratégie d’objectif.
- Le cadre d'objectif : les critères d'un objectif correctement formulé.
- Intérêts et avantages de la stratégie d'objectifs et du cadre d'objectifs.
- Exercices d'apprentissage.
ORGANISATION
- 2026 : du 24 au 27 février 2026
- Employeurs - OPCO - FIFPL- AGEFICE : 780€
- Particuliers : 540€
Taux de recommandation de la formation 2024 : 100% (à partir du questionnaire d'évaluation de la formation par le stagiaire)